Nunca desperdicies tu talento

    Algunos dicen que Europa se muere, señalan que su declive es rápido y que sus causas son profundas, se citan muchos posibles orígenes de esta agonía, pero uno de los que me parece más importante ─y del que no se habla mucho─ es el del desperdicio de talento.

    El desperdicio de talento puede contemplarse desde dos puntos de vista, el primero el colectivo; pero el colectivo está teñido de política por todas sus partes y no es analizable en las poco más de doscientas palabras que son las que pienso utilizar. Aquí me interesa el desperdicio de talento individual, el de nuestro talento como sujetos unipersonales.

    ¿Sabes en qué eres muy bueno? ¿Te lo has preguntado alguna vez?, ¿en serio?

    Si eres bueno en algo, tienes que hacer todo lo que puedas para enfocar adecuadamente tu pasión y desarrollar todo tu potencial. Cualquier otro camino que tomes es erróneo.

    Hay algunas señales que indican con bastante claridad si existe ese despilfarro de capacidades y luces. Por ejemplo, no usar el tiempo libre para desarrollar el talento y hacer las cosas que nos gustan. Otra señal inequívoca es la de tener ─o haber tenido─ oportunidades de aportar algunas ideas y no lo hemos hecho por miedo a que no funcione o miedo a lo que piensen los demás. O también dejarnos influir por un medio ambiente en el que el talento no sea recibido con el suficiente entusiasmo.

    Al final somos nosotros  los que debemos reconocer el valor de esos talentos y ponerlos en práctica para mejorar en nuestra vida y también mejorar la vida de otros con el aporte que de ellos hagamos.

(Me he pasado en 69 palabras).